为帮助毕业生解决“不会说、不匹配、没经验”三大短板，建规学院联合土木、交通两院，携手广东惠商网信息技术有限公司，推出“双师协同 赋能未来”面试特训营暨模拟面试大赛。活动吸引了来自建规、土木、交通、大数据、化工等学院200余名学生参与，持续两周，先开班、再授课、后考核，把“讲—练—评”做成闭环，让学生带着简历进来、揣着offer能力出去。
“面试营”开班：理论+实践一起教，两百同学先练胆。11月18日，开物楼1109坐得满满当当。企业老师先讲理论方法，后通过实践真题开展模拟，四天实践里把简历、自我介绍、无领导小组讨论拆成步骤练。每练一次，当场打分、当场改，让学生马上知道问题出在哪里。
32人进复试，16人进决赛——全是“练”出来的。11月22日，孵化园两场考试：先测说话条理，再测临场反应，最后32名同学拿到复试通行证。复赛环节，16名选手脱颖而出，挺进决赛。26日下午，天工楼2109模拟真招聘：压力面、情景题轮番上，老师们一边打分一边教技巧。最后，罗竹玲拿下第一，肖胜科、杨颜挺分获第二，余国贤、陈希、夏雪三人拿到第三，剩余十名同学获得优秀奖。获奖选手除获得荣誉证书外，还将获得行业导师一对一职业辅导资源，进一步深化个性化发展路径。
两周的集训与一场“真刀真枪”的决赛，让同学们第一次把“软实力”搬上台面：说话有逻辑、合作有默契、遇事不慌乱，这些看似不起眼的细节，常常决定最后能不能拿到offer。比赛落幕，成长刚起步，“双师协同”这把钥匙已经证明能打开职前教育的新大门。未来，学院会持续联合企业，升级就业指导课程，让每一届学子都能带着底气走进面试间，把高质量就业从愿望变成常态。
图文：李博文
审校：杨秀艳
编审：章丽娥
